6 причин работать в Интер-ЛЭНГ

Наши преподаватели являются штатными сотрудниками компании, которым мы обеспечиваем высокую и своевременную заработную плату, оплачиваемый отпуск летом, стабильную нагрузку и круглогодичную занятость. У нас разработана гибкая система мотивации, заработная плата зависит от роста квалификации.

Наши методисты регулярно проводят тренинги и семинары с целью познакомить преподавателей с современными тенденциями в обучении и обменом опыта с

коллегами. Методисты посещают занятия, чтобы дать обратную связь, научить самоанализу и определить точки роста.

Методический штат Интер-Лэнг включает: академического директора и 4 методистов. Все они – профессионалы своего дела. Для новых преподавателей они проводят бесплатное методическое обучение при поступлении на работу и оказывают помощь в подготовке к занятиям.

Наши занятия базируются на коммуникативной методике, которая зарекомендовала себя во всем мире. Мы используем учебные пособия ведущих издательств Оксфорда и Кембриджа. При поступлении на работу, все сотрудники проходят бесплатный тренинг, который знакомит с международными стандартами обучения. Во второй год работы новые преподаватели имеют возможность пройти бесплатную подготовку к кембриджскому экзамену ТКТ.

Наши сотрудники должны отдыхать! Для этого каждый год мы готовим новые корпоративные мероприятия, кулинарные мастер-классы, выезды на природу. Мы отмечаем День учителя, Новый год и 8 марта, в торжественной обстановке начинаем и завершаем каждый учебный год.

В первый год работы мы стараемся сделать все возможное, чтобы поддержать новых сотрудников. Опытные коллеги или методисты оказывают помощь в планировании и проведении занятий, помогают в работе с клиентами, дают обратную связь. Большим преимущество работы у нас является методическая копилка, в которой содержатся дополнительные материалы ко всем курсам.